在世界技能大赛印刷媒体技术项目中，有一项“数字印刷专色匹配”的比赛内容，从近些年数字印刷模块得分情况可以看出，专色匹配已然成为数字印刷模块得分的难点之一。作为一名印刷媒体技术项目的指导教师，笔者通过总结分析，得出了一套较为有效的方法来解决目前的难题。
近年来，通过指导选手训练及在执裁过程中，笔者发现大部分印刷媒体技术项目的选手将主要精力放在了传统平版印刷模块上，对数字印刷模块没有足够重视，导致在此模块失分较多，具体表现在以下几个方面。
世界技能大赛印刷媒体技术项目数字印刷专色匹配使用海德堡Versafire EV数字印刷机，要求选手在规定时间内完成指定专色的匹配，同时要求专色色差小于1，成品色差要与样品致。在严苛的要求下，大部分选手在规定的时间内无法完成任务。 世界技能大赛作为全球最顶尖的技能竞赛，在各个方面都有严格的标准和要求。选手在现场由于数字印刷设备操作不规范而导致最终专色色差达不到控制范围的现象时有发生。 该项目的评分标准是在色差小于1的选手中按照由小到大进行赋分，色差最小的选手满分，色差越大分数越低。从近年来省赛及全国选拔赛的情况看来，能做到色差控制在1以内的选手比例在50%以内。
通过观察选手的训练及比赛过程，笔者发现在规定时间内选手无法完成任务的主要因素是选手操作数字印刷设备不够熟练、对设备功能不熟悉，需要反复确认步骤才能进行下一步操作，加之紧张的竞赛氛围，影响选手的心境，导致完成任务的质量大打折扣。 在数字印刷专色匹配过程中，选手往往只注重过程而忽略了每个步骤的规范和质量，比如选手在打印测试页时没有打印3张以上，测量色差之前未进行EyeOne的校准，EyeOne测量目标色差时未在印刷品下方垫白纸等不规范操作均会影响色差。 海德堡Versafire EV数字印刷机作为世界技能大赛印刷媒体技术项目数字印刷模块的竞赛机型，其专色匹配的准确程度在业界处于一流水平。在按照标准操作流程的情况下，设备色彩专色的匹配准确率能够大幅度提升。在竞赛过程中，部分选手未按照设备标准的操作流程，“失之毫厘，差之千里”，导致失分的情况时有发生。
数字印刷设备有别于其他的印刷设备，经常会受到周围环境及其他因素的影响，这就要求参赛选手在进行专色匹配之前对数字印刷设备进行校正，然后进行纸张ICC的制作并运用，最后一步输入目标专色进行色彩自动调整。下面将更形象说明专色匹配的操作步骤。
数字印刷专色匹配需要装入铜版纸进行校准，先检查纸张的尺寸和表面，将纸张装入3#或4#纸盒，如图1所示。 图1 检查纸张尺寸及表面 在设备中录入纸张的尺寸、厚度、类型等参数，尤其是要正确选择铜版纸。 新建校准要注意加网线数选择175线，打印数量至少需要3张，打印测试页时注意选择手动测量功能。 EyeOne扫描校准测试页之前需要先校准EyeOne，测试页下面垫白纸，如图2所示。 图2 i1扫描校准测试页 如图3所示，在设备中查看扫描密度，确保扫描密度与标准误差在5%以内，超出范围则需要重新进行校准。 图3 扫描值与标准值对比 新建ICC制作并打印标准色表，标准色表至少打印3张，打印色表时需要取消数字印刷设备中所有色彩管理、色彩转换选项。 使用ISIS扫描标准色表，色表要选择倒数第二张进行扫描，同时注意放置色表要保证纸张边缘平行且光滑，如图4。 图4 ISIS扫描标准色表 使用Color toolbox查看扫描误差，超过规定点数为不合格，需重新打印并扫描。 将ICC导入数字印刷设备并使用，同时重新选择设备自带的色彩转换工具。 EyeOne校准之后输入目标颜色，设备自动匹配专色，打印测试页并测量专色。
以上方法是笔者在长期指导学生训练及请教业内权威专家总结出来的一套行之有效的方法，经过实际验证且取得了较好的效果。此法可能存在疏漏之处，欢迎同行不吝赐教，提出宝贵意见。
